Похожие советы
  • Что такое коллективный договор и соглашение

    Статья 40. Коллективный договор

    Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.***

    Статья 41. Содержание и структура коллективного договора

    Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
    В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:
    формы, системы и размеры оплаты труда;
    выплата пособий, компенсаций;
    механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
    занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
    рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
    улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;
    соблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имущества;
    экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;
    гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
    оздоровление и отдых работников и членов их семей;
    частичная или полная оплата питания работников;
    контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении коллективного договора;
    отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;
    другие вопросы, определенные сторонами.
    В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

    Статья 43. Действие коллективного договора

    Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.
    Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.
    Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.
    Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.***

    В коммерческой организации коллективный договор не обязателен.

    Показать похожие

  • 26 Октября 2012, 17:43
    юлия : КОЛЛЕКТ�ИВНЫЙ ДОГОВ�ОР, правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации. В России порядок разработки и заключения коллективного договора регулируется Законом 1992 «О коллективных договорах и соглашениях».
  • 26 Октября 2012, 17:52
    Bogdan : нет, он не обязателен. Если у вас есть прафсоюзный комитет, то он заключается между роаботодателем и коллективом предприятия. Утверждается профсоюзным лидером и согласовывается в проф. органах района и т.д.
    В нём оговариваются права и обязанности работодателя и работополучателя, сроки и форма выдачи з/платы и т.д.
  • 26 Октября 2012, 18:09
    Анна : Коллективный договр -это договор между администрацией предприятия и профсоюзной организацией (там много чего прописывается и о зарплате, и о соц. защите, очень много всего полезного для работников). Этот договор обязателен для гос. предприятий, на частных не обязателен
  • 26 Октября 2012, 18:22
    Михаил : подписывается естественно труд коллективом и админ предприятия ,,,он обычно заключ на больших производствах ознакомится с ним можно в админ предприятия если конечно у вас он заключен
  • Как правильно составить письмо для расторжения договора услуг

    договора...ИЗМЕНЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ И ПРОДЛЕНИЕ ДОГОВОРА...расторжение договора и прекращение всех обязательств ...29, посвященную вопросам изменения и расторжения...

  • Как расторгнуть незарегистрированный договор участия в долевом строительстве

    участие в рег...Договор об участии в долевом строительстве подлежит государственной регистрации...Расторжение договора4...В объеме и в срок, которые,...

  • Как оформить договор пожизненного содержания

    Пожизненное содержание, наравне с постоянной рентой и пожизненной рентой, является подвидом договора ренты... Срок договора пожизненной ренты ограничивается...

  • Как написать коллективный договор

    По истечению 6 лет вы заключите новый коллективный договор... Максимальный срок коллективного договора 6 лет... После подписания коллективный договор...

  • Как оформить безвозмездный договор аренды

    Ими будут ссудодатель (в договоре аренды он бы именовался арендодателем) и ссудополучатель (в договоре аренды это арендатор)...Далее обозначьте участников...

  • Как регистрируются трудовые договора

    соглашения к договорам, только сами договора...72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового...

  • Как расторгнуть договор безвозмездного пользования

    А ссудодатель может расторгнуть договор, если ссудополучатель передал права пользования этой вещью третьему лицу....Если в договоре не указаны сроки его действия,...