Похожие советы
  • Как написать заявление о неполном рабочем дне

    Только по заявлению самой женщины.
    Вот что можно делать с женщинами такой категории:
    Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

    Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
    До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

    По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
    При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
    Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Показать похожие

  • 23 Октября 2012, 19:49
    Марина : Согласно статьи 93 Трудового кодекса - работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
    А согласно статьи 254 Трудового кодекса - беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
  • 24 Октября 2012, 16:21
    andrey : Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин. Перевод на сокращенный рабочий день производится по заявлению женщины. Данные нормы должны быть закреплены в КОЛЛЕКТИВНОМ ДОГОВОРЕ.
  • 24 Октября 2012, 20:07
    Игорь : Имеет право. Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
    При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
  • 25 Октября 2012, 21:00
    Елена : в силу положений статей 22 ТК РФ: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором..

    в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..
  • 26 Октября 2012, 17:32
    Марина : Они все могут,и солдатскую причину найдут ,уволят и не улыбнуться ,и не какой суд не решит вопрос в вашу пользу,я уже с этим столкнулся и пришлось подписывать,сейчас четыре часа работаю и домой,как малолетка,там сказонно ,что работодатель если вы не согласны с ним, то он расторгает трудовой договор ,все хитро поставленно,с ними воевать,себе дороже. будет, К Р И З И С мать его идти
  • 26 Октября 2012, 17:35
    Ирина : НИЧЕГО НЕ ПИШИТЕ!!! Без ВАШЕГО согласия работодатель не имеет права изменять условия трудового договора. Если же он Вас уведомит о переводе на 0,5 ставки (кстати сделать он это должен за 2 месяца до вступления в силу этих самых изменений), при Вашем отказе от перевода он будет обязан уволить Вас по п.7 ст. 77 ТК РФ (т.е. сократить и выплатить компенсацию).
  • 26 Октября 2012, 17:35
    Евгений : Генеральному директору

    ООО «_______________»

    ___________________________ (ФИО Ген.дир.)

    от________________________________________________
    (должность, фамилия, имя, отчество)
    ___________________________________________

    Прошу перевести меня на неполный рабочий день, продолжительностью не более четырех часов в день, в связи с осуществлением ухода за ребенком до __ лет на основании Постановления Правительства РФ N 865.
    "___"____ 2009г. __________________ (подпись, расшифр.подписи).
  • 26 Октября 2012, 17:35
    Марина : Работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины.
    При этом:
    При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
  • 26 Октября 2012, 17:43
    Aleksei : с какой стати женщине при грудном ребенке надрываться еще и на работе???
    если уж очень хочется, то конечно имеет. в период отпуска по уходу за ребенком вы можете работать неполный день с сохранением пособия. оплата пропорциональная, но в сумме не более 100% зарплаты с учетом, что 40% - пособие
  • 26 Октября 2012, 17:43
    Наталья : приказ-перевести такого-то такого на не полный р.д. или сократить время работы .или разрешить работать по сокращённому графику с обязательным указанием времени на сколько сокращён деь или часы работы считать с такого-то времени по такое.Основанием является заявление трудящегося по семейным обстоятельствам.ну где-то так.
  • 26 Октября 2012, 17:56
    Юрий : Конечно, также как любого другого гражданина если нет работы. Ток это должны сделать по закону! Никто не обязан содержать сотрудников если нет работы и денег, хоть вы инвалид, хоть беременная, хоть спортсмен разрядник.
  • 26 Октября 2012, 18:10
    Людмила : Имеет право работать неполное рабочее время с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
    Оплата будет производится пропорционально отработанному времени.
  • 26 Октября 2012, 18:43
    Лев : Как оформить работу женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на условиях неполного рабочего времени
    http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=mo...
  • 26 Октября 2012, 19:22
    Антон : Влияет - оплата производится соразмерно отработанному времени. Ст. 93 ТК РФ. Плюс - работодатель имеет право не подписывать такое заявление.
  • 26 Октября 2012, 20:54
    Рада : По закону не должно,но зависит от работодателя и от трудового договора
  • 26 Октября 2012, 20:54
    Юрий : имеют право, но беременная должна быть согласна
    оплата должна быть как за полный рабочий день
  • 26 Октября 2012, 21:18
    Равиль : Боятся увольнять всех. Платить надо с полной ставки, а с половинной потом меньше выплачивать. ищите работу.
  • 26 Октября 2012, 22:04
    Роман : Не только имеют, но и обязаны, если необходимость этого подтверждена мед. документами.
  • 26 Октября 2012, 22:30
    Гуля : Думаешь получится ? Не, не пытайся. Лучше надейся, что возьмут одной из первых опять на полный день.
  • 27 Октября 2012, 10:44
    Юрий : не имеют, права. Отстаивай свои права, сходи к юристу посоветуйся
  • 27 Октября 2012, 14:59
    татьяна : мы писали, у нас было доп соглашение
  • 27 Октября 2012, 22:44
    Юлиана : не обязательно, но лучше заключить
  • 28 Октября 2012, 10:51
    Ольга : раз уж написали - не нужно
  • 28 Октября 2012, 11:21
    Валентина : кто тебе не даёт,бери
  • Как оформить вид на жительство на Украине

    Получите постоянный вид на жительство, если:...- ранее вы были гражданином Украины;...Те же самые документы понадобятся для получения постоянного вида на жительство...-...

  • Как продлить разрешение на строительство

    20 продлить можно разрешение на уже начатое строительство... Если вы получили разрешение на строительство, но не успели его завершить и ввести новостройку...

  • Как заполнить акт на скрытые работы

    Соберите подписи лиц, участвующих в процессе освидетельствования скрытых работ....Перечислите всех лиц, участвующих в освидетельствовании произведенных скрытых работ...Проставьте...

  • Как проверить подлинность документ разрешение на работу

    Для того, чтобы проверить разрешения на работу на подлинность, необходимо предоставить данные пластиковые карты...мы принимаем на работу сотрудников, которым...

  • Что входит в задачи секретаря

    Это не просто секретарь, и не просто помощник руководителя.....Можно сказать, что такие же как у секретаря, просто звучит по симпатичнее! А по сути одно и тоже Обеспечивать...

  • Как оформить реконструкцию дома

    план дома и участка БТИ;...проектная документация по дому;...справка БТИ о принадлежности дома;...Соберите примерный комплект документов, который понадобится вам для оформления...

  • Как восстановить временную регистрацию

    В этом случае восстановить временную регистрацию нельзя.... Чтобы восстановить временную регистрацию, прерванную таким методом, обратитесь к собственникам...

  • Чем отличается новый налоговый кодекс Украины

    В основном это коснулось определения терминов...В отличие от предыдущего Налогового кодекса Украины в новом не предусмотрено увеличение ставки налога...

  • Как оформить гражданина Украины на работу

    Далее получите разрешение на работу для каждого работникаукраинца...Заметьте, что каждому вашему работникугражданину Украины придется заплатить госпошлину...

  • Как выехать в Россию с видом на жительство

    свидетельство о рождении;...• при необходимости свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей;...• справку о регистрации по месту жительства;...Соответственно,...

  • Что нужно для получения загранпаспорта в Украине

    Таких копий нужно две...Для того чтобы получить свой загранпаспорт без проблем, нужно заранее узнать дни и часы приема...Итак, для получения...

  • Как зарегистрировать гражданина Украины в России

    После положительного решения в отношении пребывания украинца на территории России получите свидетельство о временной регистрации гражданина Украины...Оно зафиксирует...

  • Как уговорить человека подписал договор

    в договоре есть сроки исполнения заказа и каким кол-вом человек.? можно сыграть на этом, Если это прописано в договоре, то влипли.....Договор о газе в первую очередь...

  • Как уехать на работу в канаду из украины

    в канаду...В Канаду уехать намного проще...В Англию уехать сложнее...Работу найти оочень сложно...В соответствии с ней работу посредника оплачивает...

  • Как расторгнуть договор на работы

    Читай условия договора...Договор возмездного оказания услуг 2...Без отработок можно уволится в любом случае, даже если вы много лет проработали...Когда же работник...

  • Где получить группу допуска по электробезопасности в калининграде

    Я получал на предприятии где работаю...Я сразу получил третью...Это кстати вторая группа...да, я так получал.сразу 2 идёт везде... Экзамен сдавать надо Это...

  • Сколько время во флориде

    Во Флориде живу...Проверьте текущее местное время в любой точке планеты...следовательно, сейчас во флориде 18.34 во Флориде сейчас 1-03 ночи!! Ну народ , как всегда...

  • Как устроится на работу гражданам украины

    Это из оплачиваемых работ...Как иностранцу устроиться на работу в России? Я литейщик, живу на Украине, но хочу работать на Новолипецком металлургическом комбинате...от...

  • Как правильно составить претензию к предприятию

    Претензию подают в двух экземплярах...Шапочка- кому, фабулу, предмет претензии и чего хотите...И, на всякий случай, отдайте отредактировать человеку с техническим образованием,...

  • Как получить вид на жительство в Австрии

    В Австрии выдача вида на жительство регламентируется установленными квотами...Кроме того, есть еще одна возможность получить вид на жительство в развитой...