Похожие советы
  • Как написать исковое заявление о невыплате заработной платы

    в городе электросталь его правильно написать также ка и в городе Москва, или в деревне Гадюкино.
    Иск подается в районный суд.
    ---
    с примером вам поможет знаменитый адвокат Гугль Яндексович Рамблер
    задаете ему вопрос "пример иска о взыскании заработной платы"
    и читаете, например
    http://lexpages.ru/iskovie_zayavleniya/d...
    от себя добавлю такие моменты
    как возможность взыскать % за задержку заработной платы согласно ТК РФ ст.236
    пример обоснования и расчета
    Компенсация за несвоевременно выплаченный заработок за октябрь 2010г.
    в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки. На сегодня действует установленная с 01 июня 2010 года ставка рефинансирования ЦБ РФ в размере 7,75 % (Указание Банка России от 31.05.2010 № 2450-У "О размере ставки рефинансирования Банка России"). Задержка зарплаты за октябрь 2010г по дату подачи иска составит 134 дня.
    Проценты за несвоевременную выплату заработной платы составят:
    67 347 * 134 * 7,75% / 300 = 2 331 руб.
    ------
    Еще
    В соответствии со ст.134 ТК РФ, Законом РФ от 24.10.1991 г. «Об индексации денежных доходов граждан» работник вправе требовать также и индексации несвоевременно выплаченной заработной платы. В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указано:
    • п. 55 Начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов.
    Судебная практика выработала несколько способов индексации несвоевременно выплачиваемой заработной платы:
    - по уровню инфляции, согласно Федеральному Закону о федеральном бюджете;
    - по индексу роста потребительских цен;
    - по индексу роста минимального размера оплаты труда.
    ----
    и еще один момент
    Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации":
    • п. 56. При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

    Показать похожие

  • 21 Октября 2012, 15:49
    Костик : У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю.

    иск примерно такой:
    Октябрьский районный суд города Ижевска (по адресу конторы)
    истец: Иванов Иван Иванович, адрес:
    ответчик: ООО "Дунькина радость", адрес:

    исковое заявление
    о нарушенных трудовых правах

    я работал в организации-ответчике с ___ по ___. они мне остались должны зарплату и компенсацию за отпуск в общей сумме __ рублей. У меня из-за всего этого было временное ухудшение здоровья: несколько дней было повышено кровяное давление и болела голова.

    ПРОШУ:
    1)взыскать с ответчика задолженность по выплатам в сумме __ рублей
    2)взыскать с ответчика проценты, согласно ст.236 ТК РФ
    3)взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 100 тыс рублей

    приложение:
    1.Копия трудового договора (если есть)
    2.Копия трудовой книжки

    с уважением, _______ дата, подпись

    (посылается в адрес суда в 2 экз заказным письмом)

    не надо лично ходить в суд, вас пошлют ...
    пожалуйста, отправьте по почте заказным. когда придёт определение из суда - тогда и пойдёте...
    и не затягивайте, срок на обращение в суд 3 месяца с увольнения (ст.392 ТК РФ). прямо сегодня и пошлите иск
  • 23 Октября 2012, 15:49
    Василий : За задержку выплаты можете требовать проценты по ставке рефинансирования Центробанка. Сумму компенсации морального вреда можете написать любую, суд всё равно снизит. Если вообще усмотрит моральный вред. Дело в том, что моральный вред - это физические и нравственные страдания. Если сможете доказать, что страдания имели место, то суд присудит Вам некоторую сумму.
    Пример: я судился с автосалоном, дело выиграл. В качестве компенсации морального вреда запросил 20000. То, что вред был причинён, доказал справкой из поликлиники. Мне присудили 5000 руб.

    Если есть желание "насолить" работодателю, подайте на него заявление прокурору с просьбой проверить законность действий работодателя по невыплате расчёта. Тому мало не покажется, т. к. за задержку зарплаты есть и уголовная статья.
  • 23 Октября 2012, 19:00
    алёна : заявление в прокуратуру в произвольной форме. главное чтоб были указаны дата принятия на работу, название, фио директора, с какого периода нет выплат. надо прийти на прием к прокурору, там все расскажут. затем придется подавать иск в суд. без этого не обойтись. до этого собирайте материальные доказательства. подайте письменное заявление директору(копию с отметкой канцелярии себе), идите в профсоюз, пишите и там оставляйте жалобу.там есть комиссия по трудовым спорам, должна разобрать ваше заявление. после этого в суд! типа все средства испробованы, результата нет.
    попробуйте взять на испуг директора(за невыплату зп может наступить уголовная отв-ть). обычно если видят решительность идти до конца начинают платить.
  • 26 Октября 2012, 15:00
    Валерий : А вопросец мона? Ты хочешь"насрать" работодателю, или в отношении тебя действительно нарушены все положения трудового Кодекса? Судя, по вопросу ты хочешь "получать" деньги, сам до конца не выполнив условия трудоустройства и договора. Сейчас ни один работодатель не будет рисковать своей "жопой" и подставляться под уголовную статью(закончик принят, не слыхивали?) Загляни в себя сначала-"работничег".
  • 26 Октября 2012, 17:32
    Кирилл : согласно статьи 7 фз № 59: гражданин в письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа, в которые направляет обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, излагает суть обращения, ставит личную подпись и дату..

  • 26 Октября 2012, 17:50
    Максим : Запросить могут что угодно - Статья 22. ФЗ "О прокуратуре"
    Полномочия прокурора
    требовать от руководителей и других должностных лиц указанных органов представления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений;

    А если не проводили аттестацию - могут добавить ещё Статью 143 УК
  • 26 Октября 2012, 18:01
    Анна : Не табелировать его естественно. Ожидайте представителей прокуратуры. Заявление серьёзное и последствия тоже будут для работодателя серьёзными. Даже без суда вы обязаны будете оплатить ему все дни невыхода на работу по среднему заработку.
  • 26 Октября 2012, 18:10
    Кирилл : не пропустите 3х месячный срок для подачи иска, которым ограничено ваше право на взыскание зарплаты (исчисляется со дня увольнения). а так ТАЛА все верно сказала, но пугать директора не стоит, он и сам все понимает
  • 26 Октября 2012, 18:10
    Николай : Образец искового заявления в суд о взыскании заработной платы Вы можете посмотреть на сайте в разделе Образцы юридических документов.
  • 26 Октября 2012, 18:11
    Нелли : Я такое писала - наказали невиновного (козла отпущения), меня не уволили, но было стыдно.
    Но если не переубедила, то там есть образцы заявлений по любому поводу.
  • 26 Октября 2012, 18:12
    Анька : просто чтоб жизнь раем не казалась. Раз вы в одном закон нарушили, вас могут и на предмет других нарушщений пошерстить. Возможно, работник как раз и пожаловался на невылату надбавок за вредность
  • 26 Октября 2012, 18:12
    Илья : Обратитесь на прием в прокуратуру. Это будет действеннее, чем ждать суда. Сейчас прокуратура выполняет указание президента по борьбе с невыплатой зарплат. Поэтому рады каждому обратившемуся.
  • 26 Октября 2012, 18:43
    Тагир : обычно это заканчивается увольнением с волчьим билетом - так что подумай и молись -может дадут зарплату не надо писать на господ
  • 26 Октября 2012, 21:24
    Валерий : А что точно Вы хотели спросить? Если по-поводу з.п.., то я например выиграла , и мне все выплатили...
  • 27 Октября 2012, 09:29
    Аида : Напишите этот вопрос в поисковике, масса образцов выскочит.
  • 27 Октября 2012, 10:50
    Ольга : претензионный порядок разрешения трудовых споров не требуется..
  • 27 Октября 2012, 11:01
    Виктор : Я бы тоже подала,да поздно,нашей шараги больше нет(((((((((
  • 27 Октября 2012, 11:30
    ЕВТУШЕНКО : Надо было платить з/п вовремя )) Теперь не отмоешься
  • 27 Октября 2012, 12:23
    Олеся : молодец, свои права отстаивать надо!!!!
  • 27 Октября 2012, 13:02
    Мария : Я вам помогу, только к вечеру, хорошо[email protected]
  • 27 Октября 2012, 15:02
    СВЕТЛАНА : Сходи к другому юристу, их полно...
  • 28 Октября 2012, 10:02
    Дарья : Теперь будете вовремя зп платить)))
  • Как сделать дополнительное соглашение

    Отметьте дату, когда данное дополнительное соглашение вступает в силу....Присвойте дополнительному соглашению номер, поставьте дату его написания...Можно также дать...

  • Как платить алименты на детей

    Существует минимальный размер алиментов на одного, двух и более детей...Способ оплаты тоже может быть любым...В первом случае родитель платит четверть зарплаты,...

  • Как быть, если мировое соглашение не выполняется

    Мировым соглашением может закончиться судебное разбирательство... Если вы заключили добровольное мировое соглашение в простой письменной форме с обязательным...

  • Как составить соглашение о разделе имущества

    Шаг 1: Под заголовком «Соглашение», укажите место и дату его составления...Шаг 2: В первом пункте соглашения опишите все совместно нажитое имущество...Шаг 5: Для...

  • Как оформить соглашение

    Здравствуйте! Данное соглашение необходимо в любом случае оформлять у нотариуса...лучше оформить или в суде или у нотариуса ...Но продумайте мировое соглашение очень...

  • Как оспорить приказ об увольнении

    - обстоятельства вашего увольнения;... Если вы считаете свое увольнение незаконным и хотите его оспорить, на это у вас есть месяц с того момента, как вы получили трудовую...

  • Что такое пролонгация

    Процесс пролонгации называется пролонгированием...Пролонгация – универсальный термин, означающий продление чего-либо...Депозит продлевается на тот же срок с процентной ставкой,...